Abogado Laboral

Abogado Laboral Senior

Requisitos del Puesto:

Escolaridad:

• Licenciatura en Derecho (Título y Cédula obligatoria)
• Deseable especialidad en Laboral.

Experiencia:

Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en consultoría, despachos laborales o empresas medianas/grandes.

Funciones Principales:

1. Asesoría Legal Laboral:

• Interpretar y aplicar correctamente la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos, NOMs, criterios jurisprudenciales y demás disposiciones aplicables.

1. Contratos y Documentación Laboral:

• Redactar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo, contratos colectivos, convenios modificatorios y finiquitos.
• Elaborar y mantener actualizados reglamentos internos, políticas y códigos de conducta.

1. Capacitación y Actualización:

• Capacitar al área de Recursos Humanos y a líderes de la organización en temas legales laborales.
• Mantenerse actualizado en reformas, criterios judiciales, jurisprudencia y tendencias laborales.

1. Negociación:

• Participar en negociaciones con trabajadores para evitar conflictos laborales.
• Intermediar en procesos de conciliación y mediación laboral ante el Centro Federal de Conciliación y la empresa o los clientes.

Conocimientos Técnicos:

• Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del ISR (en materia de sueldos y salarios), jurisprudencia laboral.
• Normas Oficiales Mexicanas aplicables al ámbito laboral (NOM-035, NOM-037, NOM-036).
• Redacción y análisis de contratos.
• Buen manejo de paquetería Office o software jurídico.

Habilidades y Competencias:

• Pensamiento analítico y estratégico
• Alto sentido ético y confidencialidad
• Habilidad de negociación
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados y prevención de riesgos

Sueldo

• $18,000 a $25,000 MXN mensuales brutos en base a experiencia y todas las prestaciones de ley.
• Lugar de trabajo: Polanco Col. Anzures
• Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.